Naqash Javed pakistandarrak argi du: katalana integraziorako bidea da

Naqash Javed 2006an Pakistandik Bartzelonarako bidaia egin zuen. 2008rako katalanaren oinarrizko maila gainditua zuen, eta gaur egun arazorik gabe hitz egiten du katalanez. Naqashek ez du zalantzarik: integraziorako bidea da katalana. Berarekin egon dira bi EMUNkide.

ATC elkartean lana egiten du Naquasek, Asociaciò de Treballadors Pakistanesos de Catalunya elkartean. Bertan, beste gauza askoren artean katalan klaseak eskaintzen dituzte Raval auzoan duten egoitzan.

Bideo interesgarriak egin ditu Pakistango komunitateari zuzenduak.

EMUNeko bi lankide berarekin egon ziren Bartzelonatik gertu dagoen Santa Coloma herrian.

Ikastaro berezia taberna, jatetxe eta dendetan lanean ari direnentzat Tolosan

Tolosako Udaleko Hizkuntza Politika eta Hezkuntza Batzordeak antolatu du ikastaroa.  Aurretik, NEL (Nik ere Euskaraz Lanean) programa Andoainen edo Donostian frogatu da, pertsona heldu euskaldunekin lana egiten duten zaindariekin. Oraingoan ostalaritzara eraman da programa.

Ikastaro hau guztientzat da irekia eta bereziki egokituta dago euskararen eremu kanpotik datozen langileei. Ikas-materiala euskaraz, gaztelaniaz, ingelesez eta frantsesez eskaintzen da.

EMUN Kooperatiba eta Banaiz Bagara elkartea izango dira saioen emaileak.

Pasa den ostiralean, Tolosako Udaleko teknikariek, Banaiz Bagara elkarteko arduradunak eta EMUNeko immigrazio zerbitzuen arduradunak prentsaurrea eskaini zuten programaren berri emateko.

 

 

 

 

 

 

 

Zenbat euskara jakin behar du langile batek, eguneroko lanean euskaraz egin ahal izateko? Zenbat, bezeroei euskaraz atenditu ahal izateko?

Pentsatzen dugun baino gutxiago. Askotan mekanismo sinple batzuk jartzea baino ez da. Elkarlana euskaraz egiteko bilatzen ditugun oztopoak honakoak izaten dira: nola hasi? Nola eta noiz aldatu hizkuntza? Zein egoeretan? Nola egin aurre egoera horiek sortzen dizkiguten lotsa eta deserosotasunei?

Programa honetan, langileak bere lana euskaraz bete ahal izateko ezinbestekoak ikasiko ditu, hau da, bezeroen arreta euskaraz egiteko behar beharrezkoak direnak, eta enplegatzaileek eta euskal lankideek ikasketa hori errazteko, sortzen diren oztopoak gainditzeko teknikak ikasiko dituzte

Enplegatzaileek eta lankide euskal hiztunek tresna erraz batzuk erabiliz, asko lagundu ahal diezaiokete lanean euskaraz egiteko ikasten ari den langile bati.

Langileentzako ikastaroa: 14 saio, bi ordukoak bakoitza. Bertan, oinarrizko hizkuntza tresnak ikasiko dira.

 Enplegatzaile eta lankideentzako ikastaroa: 4 saio. Ikasten ari den langileari prozesu hori errazteko nola lagundu ikasiko da.


Mohammed Dahiriri, gatazken konponbiderako irakaslea Unesco katedran, elkarrizketa interesgarria

Mohammed Dahirik Maroko utzi zuen 1991. urtean. Marrakecheko Unibertsitatean ikasleen sindikatuko ordezkaria zen eta jarraipenak jasotzeagatik bere herria utzi behar izan zuen. Jerez de la Fronterara 23 urterekin heldu zen. Gaur egun Unescok gatazken konponbiderako duen katedrako irakaslea da.

Immigrazioaren fenomenoa ikuspuntu interesgarri batetik ikertzen du berak, izan ere oso gertutik bizi izan duen gaia da. Topikoak, sufrimenduak eta  egoera ekonomikoa bezalako gaiak aipatzen ditu elkarrizketa interesgarri honetan.

http://www.noticiasdealava.com/2012/05/16/sociedad/estado/la-patera-se-olvida-pero-el-desprecio-jamas

Iturria: Diario de Noticias de Alava

Sami Nair soziologo frantsesaren arabera bi krisi ditugu: positiboa herrialde arabiarretan eta negatiboa Europan

Sami Nair Sami Nair (Tlemcen, Aljeria, 1946) pentsalari, politologo eta soziologo frantses bat da. Lionel Jospinen gobernuaren aholkularia izan zen 1999. urtera arte, immigrazio kontuetan. Europako legebiltzarkidea izan zen 2004. urtean. Donostian izan da hitzaldi bat ematen, eta Berria egunkariak elkarrizketa egin dio.

http://berria.info/albisteak/65172/sami_nair_politogoloa_bi_krisi_ditugu_positiboa_herrialde_arabiarretan_eta_negatiboa_europan.htm

Immigrazioaren arloan jarduten duten etorkinen elkarteei diru-laguntzak emateko deialdia argitaratu du Nafarroako Gobernuak

Apirilaren 29ko 49E/2012 Foru Aginduan agertzen den deialdian diru-lagunzak emateko baldintzak eta prozedurak ikusi ditzakegu. Deialdi honetarako 74.900,00 euro bideratu dira.

http://www.navarra.es/home_eu/Actualidad/BON/Boletines/2012/95/Anuncio-9/

Getxoko etorkinen etorkizuna edo “futuro” tailerra

Getxon, Taller de futuro izeneko tailerra antolatu zuten 2011ko abenduan. Bertan, Getxon bizi diren hainbat etorkin bildu ziren, herrialde ezberdinetakoak. Orain, bertako emaitzak azaldu dituzte. Tailerrean argi gelditu da estereotipoek min handia egiten dutela, eta batez ere bi aipatu dituzte: immigrazioa-delinkuentzia binomia eta etorkinek ikasketa mailarik ez dutela. Horiek guztiak eta askoz ere gehiago aztertu ziren aipatutako tailerrean.

Ramiro Muñoz Solis Getxon bizi den boliviarra da eta Correo egunkariaren artikuluan tailerraren inguruko bere hitzak jaso dituzte.

http://www.elcorreo.com/vizcaya/v/20120507/vizcaya/ramiro-munoz-solis-estereotipos-20120507.html

Hamabost ideia hirietako aniztasuna kudeatzeko

Divers Alacant web orrian hirietako aniztasuna kudeatzeko hamabost ideia argitaratu dituzte.  Ideiak ataletan sailkatu dituzte:  gazteak, kulturen topaketak, hirietako guneak, hezkuntza eta abar. Ideia batzuk, ez denak,  erabilgarriak izan daitezke gure herrietan edo hirietan.

http://www.cuadernointercultural.com/quince-buenas-ideas-sobre-gestion-de-la-diversidad-en-la-ciudad/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+CuadernoIntercultural+%28Cuaderno+Intercultural%29

Iturria: morguefile.com

Elkarrizketa zabala egin diote egungo Gipuzkoako Migrazio eta Aniztasunaren zuzendariari

Markos Nanclares irakaslea da, LAB sindikatuan aniztasunerako eta eleaniztasunerako hezkuntza politikako arduradun ohia. Madrilen jaio zen eta Euskal Herrira etorri zenetik pertsona migratuen eskubideen defentsan aritu da herri mugimendu ezberdinetan. Gaur egun, Gipuzkoako Foru Aldundiko Migrazio eta Aniztasunaren zuzendaria da.

Gara egunkarian elkarrizketa zabala egin diote.

http://www.gara.net/paperezkoa/20120504/338554/es/El-reconocimiento-mutuo-es-fundamental-para-cohesion

Iturria: Gara

 

 

Xabier Aierdi soziologoari elkarrizketa interesgarria

Xabier Aierdi soziologoa eta EHUko irakaslea da. Besteak beste, immigrazio gaietan da aditua. Ikuspegi Immigrazioaren Behatokiko zuzendaria izan da. Soseguz eta argi hitz egiten du, estatistikak eskuan izanda ere, etorkinei buruzko aurreusteak apurtzeak duen zailtasunaz jakitun. Zuzeun elkarrizketa egin diote.

http://zuzeu.com/2012/05/05/xabier-aierdi-gizarte-guztien-amets-ezkutua-da-bertakoekin-bakarrik-bizitzea/

 


Iturria: zuzeu.com

Ikasle etorri berriekin harremanak hobetzeko jardunaldia Katalunian

Martxoaren 7an jardunaldi interesgarria burutu zen Reusen. Jardunaldiaren helburua ikasle etorri berriekin erlazionatzeko eta ikasle etorri berri horiek ongi interpretatzeko sentsibilitatea lantzea izan zen. Jardunaldian honakoek parte hartu zuten: Marta Casas antropologoa, Bigarren Hezkuntzako irakaslea eta Banyolesko Pere Alsius insitutuko harrera gelako tutorea den eta Garrafeko Berrikuntza Pedagogikoko Mugimenduko kidea den Montse Barti.

Jardunaldian zehar, Kulturaniztasuna eta kulturartekotasuna nola ulertu eta kudeatu izan da hizketagai nagusia. Ikasgelan erantzuna ezin dela izan bakarra diote adituek, eta garrantzitsuagoa dela “nola” eta ez “zer” egiten den. Pertsonen identitatea anitza da eta horregatik ikaslearen kultur erreferentziak edo jatorrizko komunitate edo etnia garrantzitsuak dira baina ezin ditugu kultur ezaugarri horiek bakarrik kontuan hartu. Horrela, beti motz geratuko gara.

http://sermestreavui.cat/2012/03/sensibilitat-per-interpretar-mirar-i-relacionar-se-amb-lalumnat-nouvingut/

 

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

153 harpidedun

%d bloggers like this: